non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs
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Ce sujet de conversation a été automatiquement créé pour la pétition non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs.
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#5012015-07-02 06:37Bonjour. La pétition serait peut être encore plus suivie si elle citait l'extrait du texte qu'elle vise ... Néanmoins signée le 2 juillet à 9h30 |
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#5032015-07-02 06:49c'est un encouragement pour les patrons à licencier abusivement; ils n'ont plus de limites à cette procédure abusive qu'ils utilisent sans remors detruisant des personnes sur leur passage; |
TOTO93220 |
#5042015-07-02 07:19Nos parlementaires ont-ils limités à 2 ans leurs indemnités chômage lors de la perte de leur mandat ? Non, il est donc anormal qu'il y ait une rupture dans l'égalité de traitement du droit commun ... |
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#5052015-07-02 08:05c'est une honte pour un gouvernement socialiste d'avoir fait passer en force une telle loi!!!! |
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#5062015-07-02 08:15Bonjour, Après nous avoir pomper pendant des années beaucoup plus de cotisations sociales que les autres et que les fonctionnaires, maintenant ont veux nous sucrés les dites cotisations. Quelle honte. |
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#5072015-07-02 08:15le plafonnement aura pour effet de limiter le pouvoir du juge prud'homal dans la sanction d'un licenciemetn abusif. |
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#5082015-07-02 08:24face au 45 millions d'euro pour préjudice moral versé a Tapie c'est un acte citoyen de signer cette petition |
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#5092015-07-02 08:43Les mises à pied conservatoires sont souvent abusives. De plus , certains employeurs ont toujours des mesures dilatoires légales : prud'hommes, appel , cassation .......7 ans d'attente pour le salarié ! |
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#5122015-07-02 09:31La réparation doit etre à la hauteur du préjudice elle est estimé par les juges des prud'hommes, arrétons de remettre en cause nos acquis , il faut savoir réviser les choses et créer de nouveau droit en période de crise il faut aussi savoir protéger et non tout raser....... |
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#5132015-07-02 10:41pas que dans un sens...Orelsan a raison "les salariés sont fait pour être virés"... pas plus ! |
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#5142015-07-02 11:42Ces mesures sont un déni de démocratie. Les patrons voyous doivent être justement condamnés. |
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#5152015-07-02 12:04Tout tord causé, dans tout domaine de la vie d'un être humain que ce soit le cadre de sa vie privée, de sa vie professionnelle ou autre, se doit d'être réparé de façon COMPLETE et non limitée ni forfaitisée ! C'est cela la France de la Liberté, Egalité, Fraternité. pour moi c'est Constitutionnel ! |
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#5162015-07-02 13:04Le 25 juin dernier. J'ai été licenciée économique 3 fois !!!!! Sans autre commentaire ! |
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#517 Re:2015-07-02 13:13Article 87 D : http://www.senat.fr/petite-loi-ameli/2014-2015/542.html |
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#5192015-07-02 13:39C'est un encouragement pour les patrons à licencier abusivement, c'est une honte |
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#5212015-07-02 14:40Ce genre de lois rappellent beaucoup le travail législatif de philippe petain. Le chancelier de l'époque ne s'appelait pas angela merkel. |
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#5232015-07-02 15:11Qui peut déterminerà l'avance le préjudice subi par quelqu'un, à part Mr Macron? |
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#5242015-07-02 15:25c'est une attente au fondement meme des droits de tous les salaries |
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#5252015-07-02 16:05Je suis salarié et conseiller prudhomme, je suis attéré par la revanche du patronat qui trouve porte ouverte avec ce gouvernement! |
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Soutenons le Lycée-Collège de l’Abbaye de Saint-Maurice
Y a-t-il quelque chose que vous voulez changer ?
Le changement n'a pas lieu en gardant le silence. L'auteur de cette pétition a eu le courage de ses opinions. Allez-vous faire de même ? Lancez un mouvement social en créant une pétition.
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