PAS D’ORDONNANCES POUR LA MEDECINE DU TRAVAIL !


Visiteur

/ #37 Re: Re:

2014-12-05 12:40

#36: - Re:  

 Il y en a beaucoup, et ce serait evidemment un peu "indigeste", mais tous ces articles concernent le contrat de travail, l'avis d'aptitude (et d'inaptitude), le CHSCT...et bien d'autres sujets encore. Ce qui en reste (car entre 1973 et 2009, le code du travail a beaucoup changé (au détriment des salariés), est au moins ce sur quoi ils peuvent s'appuyer pour se défendre, en particulier en contactant leurs organisations, ou en allant aux prud'hommes, aujourd'hui menacés. La liste serait longue, et, ce que cherchent les salariés, c'est comment préserver leurs droits, et la médecine du travail en est un, qui est remis en cause. Pas le seul. Mais ils le savent, et leurs syndicats aussi. C'est l'espoir que j'ai avec cette pétition intersyndicale.