PAS D’ORDONNANCES POUR LA MEDECINE DU TRAVAIL !


Visiteur

/ #29 Re:

2014-12-05 10:16

#28: -  

 La médecine du travail est assortie d'obligations de l'employeur (prise en compte, reclassement, arbitrage de linspecteur du travail...etc). Il n'en est pas de même pour la "santé au travail", car infirmières, techniciens ou ingénieurs HSE, qui interviennent dans les entreprises, ne sont pas "salariés protégés", au même titre que le médecin du travail, ce qu'on peut regretter, mais, malgré tout, il y a une différence de statut, que les ordonnances voudraient gommer (au nom de la garantie "déontologique" du médecin traitant? Mais il n'a pas accès aux entreprises !) C'est bien le code du travail lui-même (qui limite le lien de subordination des salariés dans l'entreprise) qui est mis en cause.