"En ramassant un banal ticket sur son tapis de caisse, une employée du magasin n’imaginait pas les suites qu’aurait son geste, a priori, anodin. Les faits se sont produits il y a deux semaines environ. La représentante du personnel CGT, qui est également caissière, récupère un ticket laissé par un client au dos duquel figure une offre promotionnelle pour un sandwich. Peu après, cette salariée protégée a été convoquée à la gendarmerie d’Uckange où elle a dû expliquer son geste. Finalement, elle en est ressortie avec un rappel à la loi émanant du procureur de la République de Thionville. Parallèlement, la salariée a été convoquée à un entretien préalable au licenciement qui devrait avoir lieu très prochainement. Contacté, M ^e Ralph Blindauer, avocat de l’employée, a d’ores et déjà fait opposition au rappel à la loi."

(source: Le Républicain Lorrain"

Monsieur le directeur du magasin

Nous vous demandons de ne pas licencier cette personne au prétexte qu' elle a ramassé un banal ticket de caisse sur son lieu de travail.

N 'est-il pas plus vraisemblable que vous souhaiteriez la licencier parce qu' elle est syndicaliste?

Monsieur, nous vous en conjurons! rendez vous à la raison! On ne licencie pas pour un ticket de caisse! Un peu d' humanité, tout de même!