Non au licenciement injuste d'un salarié CGT de Franprix Paris 10

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Visiteur

#5

2015-12-03 11:11

BRAVO pour cette victoire qui fait chaud au coeur en ces temps difficiles .
Tu as raison de ne rien lâcher et de poursuivre ton ancien employeur pour harcèlement, si il était condamné cela l'inciterait sans doute à être plus prudent une prochaine fois avec un autre salarié.

Réponses


Anonyme

#11 Re:

2015-12-04 23:30:51

#5: -  

 Merci pour ton message.

C'est bien dans ce sens que l'on se bat. La victoire d'un salarié rend les collègues plus fort. On continue.

 

Joanny