CONTRE LA CONVENTION PNC HOP!BRITAIR du 11/12/2013

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#195

2014-04-24 15:15

Pour votre information,la pétition actuelle reprend celle de l'UGICT d'il y a un an.
Rien de nouveau...
Cette pétition reprend intégralement notre «Droit d'opposition» déposé...le 9 Avril 2013!
«OUI, un an déjà» que l’UGICTPNC se bat sans relâche pour les PNC... si certains veulent relayer notre combat syndical, on vous dira, mieux vaut tard que jamais, quitte à se répéter!!!
Quelle est la valeur juridique d'une pétition? NULLE! Nous avons besoin de dispositifs légaux, d’actions concrètes syndicales et unitaires pour nous battre contre toutes ces mesures discriminatoires. Ce n’est pas une pétition , qui annulerales accords, les avenants SAV ou remplacera la Convention PNC! Le croire ou le faire croire, serait faire preuve de naïveté ou une marque de faiblesse face à une Direction Générale totalement indifférente à une simple pétition!!! Nous poursuivons,par conséquent, d’étudier les recoursavec nos cabinets d’avocats, même si les
nouvelles sont loin d’être réjouissantes, nous serons fixés en fin de semaine prochaine.
Nous déciderons alors de la suite à donner à notre combat pour les PNC!
#Vous êtes de plus en plus nombreux à nous dire que nous avons eu raison de ne pas signer ces accords «indécents»!
Nous pensons, tout comme vous, que les S.A.V. UNSA-CFDT doivent dénoncer leur signature afin de «réouvrir» des négociations respectueuses de l’ensemble des PNC! Personne n’étant dupe de l’absurdité de leur récente veille sociale «façon cosmétique»!!!

http://data.over-blog-kiwi.com/0/49/99/85/20140422/ob_2018d1_petition.pdf

Réponses


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#196

2014-04-24 16:59:19

#195: -

Vraiment drôle ce réveil de l'UGICT. Cela sent l'oppotunisme à fond.

Vous êtes rentrés de vacances les gars ?

Le must : "Nous poursuivons, par conséquent, d’étudier les recours avec nos cabinets d’avocats".

Donc si je comprends bien, vous payez DES cabinets d'avocats depuis le 9 avril 2013 et vous n'avez toujours pas de "nouvelles réjouissantes".

Ben les gars, faut changer d'avocats, ou les payer plus cher, ou peut-être arrêter de raconter n'importe quoi à vos collègues.

Trop fort !