Maintien des congés trimestriels à espoir 35


Visiteur

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2014-09-04 13:15

L'argument financier ne tient pas la route, puisque lorsque les salariés sont en CT ils ne sont pas remplacés, cela ne coutent absolument rien financièrement à l'employeur....D'autre part les CT permettent à certains salariés d'intervenir dans les écoles de formation comme ASKORIA pour transmettre de la connaissance et continuer le combat pour une dé stigmatisation du handicap psychique...Nous sommes trois salariés d'Espoir 35 a intervenir regulièrement sur nos temps de vacances dans les organismes de formation, ce qui participe à la cause du handicap psychique et à une bonne image de l'entité associative...avec la disparition des CT il n'est pas du tout sûre que l'on continue ce genre d'action....