"Pour" une rémunération du parent au foyer

Un point d'équilibre dans la continuité de l'égalité "Parent au Foyer".

  • être rémunéré pour l'entretien de son chez soi
  • être rémunéré pour l'organisation de la sphère famille
  • être rémunéré pour les responsabilités privées
  • être reconnu légalement en tant que salarié (ée)

 

 

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