NAO 2016 : M. le PDG, on vaut mieux que ça !

M. Stéphane Richard
PDG d'Orange

Les résultats 2015 ont confirmé que tout va bien pour Orange. Le bénéfice a été triplé en un an. L'activité commerciale est en « forte dynamique » et on attend un bon millésime 2016.

Dans la négociation salariale en cours à Orange-SA, nous demandons des augmentations de salaire significatives, pour toutes et tous, salarié-es de droit privé et fonctionnaires, cadres et employé-es, femmes et hommes, jeunes et seniors.

Orange a largement les moyens d'attribuer une augmentation de 100 euros net par mois à tous ses salarié-es : cela représente moins de 10 centimes de dividende par action.

Il faut augmenter la part des mesures collectives et établir le salaire minimum à 1700 € net. Enfin, il faut en finir avec les inégalités femmes-hommes en inscrivant dans l'accord 2016 des mécanismes permettant de résoudre cette injustice.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(La fédération SUD, à l'initiative de cette pétition, la fera parvenir à Stéphane Richard)