Mairie de Paris: Reclassement de C en B
Réforme de la catégorie B:
Pétition pour le reclassement de C en B
des agents qui occupent des postes de catégorie B :
La réforme de la catégorie B peut permettre dans le cadre de mesures exceptionnelles de requalifier en catégorie B de nombreux agents.
Ce devrait être un droit pour ceux qui occupent des postes d’encadrement et exercent des fonctions qualifiées nécessitant dans les faits un diplôme équivalent au baccalauréat ou supérieur comme le montre de nombreuses fiches de poste.
La Ville pour le moment a contacté les directions pour leur demander leurs propositions… De nombreuses directions ne se sont pas manifestées !
La DRH reste sourde à la plupart de nos demandes ; ses engagements pas toujours fermes ne portent que sur de petits groupes d’agents : assistants dentaires, chefs de cuisine des collèges, dessinateurs ; assistants d’architectes AEF et AEA (encadrants fossoyeurs et égoutiers) moins en tout que les seuls Assistants d'Exploitation du Nettoiement (AEN) (253 agents) que la Ville ferait passer en bloc sans examen professionnel.
Le SUPAP demande le reclassement en catégorie B :
- des adjoints administratifs dont les de postes ou taches correspondant à des fonctions de catégorie B.
- des webmestres
- des agents d’accueil et de surveillance principaux,
- des agents d’accueil et de surveillance principaux des musées,
- des chefs d’équipe du nettoiement et AEN,
- des conducteurs auto ayant réussi l’examen d’AE,
- des dessinateurs,
- des adjoints administratifs des bibliothèques,
- des correspondants d’hygiène et sécurité
- des Agenets Inspecteurs de secteur et les huissiers de mairie qui encadrent de nombreux agents,
- des animateurs responsables de centres de loisir et BCD, et RAE adjoints
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