POUR UN RÉSEAU DU FUTUR QUI RESPECTE LES SALARIES DE LA BRED BP

Depuis plusieurs mois, la Direction Générale de la BRED BP  qui se félicite encore des résultats records de  l'année 2013, conduit  une réforme dans son réseau  qui provoque de nombreux dérapages à l'origine de conséquences psychosociologiques négatives sur le personnel.

Nous demandons toutes tendances confondues la mise en place d’un réseau du futur qui tienne compte de la dimension humaine.


CFTC BRED Martinique-Guyane    Contacter l'auteur de la pétition